- Beratung im Bereich Arbeitsrecht
- Einstellungs- und Entlassungsverfahren
- Arbeitsverträge
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Unterstützung bei Prüfungen durch die Sozialbehörden
- Unterstützung bei Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen
- Beratung bei der Wahl des sozialen Status des Geschäftsführers